Sędzia odrzuci lakoniczne wnioski firmy
Konieczność zatrudnienia w spółce kilku nowych pracowników nie musi się wiązać z powstaniem w niej znacznej szkody. Szczególnie jeśli zatrudnia np. kilka tysięcy osób
Jeżeli spółka domaga się wstrzymania wykonania decyzji i nie może podać dokładnej wysokości grożącej jej szkody, to powinna uprawdopodobnić jej wysokość. Mogłaby wskazać, jaki jest średni miesięczny koszt utrzymania pracowników zajmujących się w spółce takimi sprawami. Podanie tych danych, przy uwzględnieniu średniego czasu rozpatrywania tego rodzaju spraw przed sądami, pozwoli oszacować możliwy rozmiar szkody.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.