Szef służby cywilnej nie może opiniować zatrudnienia w ZUS
RPO domaga się, aby opinie o ewentualnych zwolnieniach lub obniżaniu pensji w takich instytucjach, jak KRUS, NFZ czy ZUS, wydawali prezesi tych urzędów. Takie uwagi do tarczy 4.0 (czyli ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19) trafiły do Senatu, który w tym tygodniu ma ją rozpatrywać.
Najnowsza tarcza rozszerza wprowadzane wcześniej rozwiązanie pozwalające na szukanie oszczędności w publicznych instytucjach (obecnie ograniczone jest ono do organów administracji rządowej). Pierwotnie zamierzano rozciągnąć je na pracowników całej budżetówki, czyli również osoby pracujące w samorządach, szkołach i innych urzędach niepodlegających administracji centralnej. Ostatecznie rządową autopoprawką wycofano z tego rozwiązania, ograniczając je do instytucji podległych bądź nadzorowanych przez premiera lub pozostałych członków rządu. W efekcie możliwość zwalniania i obniżania pensji ma dotyczyć zatrudnionych m.in. w ZUS, KRUS, NFZ.
To jednak nadal budzi zastrzeżenia rzecznika praw obywatelskich, który wysłał do marszałka Senatu wiele uwag do tarczy 4.0. Jego zdaniem objęcie możliwością redukcji kadrowych i finansowych jednostek sektora finansów publicznych wymaga przemodelowania przyjętego mechanizmu określania konkretnych rozwiązań w rozporządzeniu Rady Ministrów. W myśl obowiązujących przepisów wniosek szefa KPRM o wydanie takiego aktu prawnego ma być opiniowany tylko przez szefa służby cywilnej. Tymczasem, jeśli mechanizm ma być rozszerzony na inne instytucje, to zdaniem RPO swoje zdanie w sprawie ewentualnych redukcji powinni wyrażać również prezesi ZUS, KRUS i NFZ.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.