Bezrobotny musi w ciągu dwóch dni zawiadomić o swojej chorobie

Dzisiaj weszło w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 18 sierpnia 2009 r. Zastąpiło ono rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. nr 219, poz. 2222 z późn. zm.). Konieczność wydania nowego rozporządzenia spowodowana była nowelizacją ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Stanowi ono w znacznej części powtórzenie rozporządzenia z 6 października 2004 r. Zawarto w nim jednak również nowe regulacje, dotyczące m.in. zasad przyznawania zasiłku dla bezrobotnych na zasadach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Mają one na celu jednoznaczne określenie, w jakich sprawach związanych z zasiłkiem dla bezrobotnych, przy jego transferze do Polski lub z Polski, marszałek województwa wydaje rozstrzygnięcie w drodze decyzji administracyjnej, a w jakich sytuacjach nie stosuje się takiej formy.

Biorąc pod uwagę, że przyznanie zasiłku dla bezrobotnych z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia lub zatrudnienia w innym państwie członkowskim UE, a także przyznanie prawa do pobierania na terytorium Polski zasiłku dla bezrobotnych nabytego w innym państwie członkowskim (czyli transfer zasiłku z innego państwa do Polski), określają na nowo sytuację prawną bezrobotnego, rozstrzygnięcie takich spraw następuje w drodze decyzji administracyjnej. Natomiast w przypadku stwierdzenia przez marszałka województwa zachowania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, nabytego w Polsce, przez bezrobotnego udającego się do innego państwa członkowskiego (czyli przy transferze z Polski do innego państwa), wydawane jest tylko odpowiednie zaświadczenie (formularz E-303). Marszałek województwa stwierdza także zachowanie prawa do zasiłku na podstawie zaświadczenia wydanego przez powiatowy urząd pracy, potwierdzającego posiadanie przez bezrobotnego prawa do zasiłku, okres, na jaki przysługuje zasiłek, wysokość zasiłku oraz wszelkie inne znane powiatowemu urzędowi pracy okoliczności wpływające na jego wypłatę. Odmowa stwierdzenia powyższego faktu przez marszałka województwa następuje już jednak w drodze decyzji administracyjnej.

Bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku dla bezrobotnych, w przypadku czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny w przypadkach, o których mowa w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, powiatowy urząd pracy wypłaca zasiłek po przedstawieniu odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego. Zgodnie z nowym rozporządzeniem bezrobotny powinien zawiadomić powiatowy urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie dwóch dni od dnia wystawienia takiego zaświadczenia oraz dostarczyć zaświadczenie w terminie siedmiu dni od dnia jego wystawienia. W uzasadnionych przypadkach starosta może wyrazić zgodę na dostarczenie zaświadczenia z przekroczeniem terminu, o którym mowa powyżej.