Wzrośnie zasiłek dla bezrobotnych

Obecnie podstawowa kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi 575 zł. Od stycznia 2010 r. zasiłek będzie wyższy. Przez pierwsze trzy miesiące będzie wypłacany w kwocie 717 zł, a przez pozostały okres w wysokości 563 zł. Jeśli bezrobotny w tym roku, np. od grudnia, ma prawo do 575 zł zasiłku (podstawowa kwota), to także w styczniu i w kolejnych miesiącach otrzyma 575 złotych.

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy bezrobotny może otrzymywać zasiłek przez 6 lub 12 miesięcy. Jeśli po 1 stycznia 2010 r. zacznie pobierać zasiłek, to przez pierwsze trzy miesiące będzie otrzymywał 717 zł, a potem 563 zł przez kolejne trzy miesiące lub przez dziewięć miesięcy. Bezrobotny, który zaczął pobierać zasiłek w kwocie 575 zł w tym roku, na przykład jeszcze w grudniu, będzie go otrzymywał w takiej samej kwocie przez pół roku albo przez 12 miesięcy.

Osoba pozostająca bez pracy pobiera zasiłek przez 6 miesięcy, jeśli mieszka na terenie powiatu, w którym stopa bezrobocia jest niższa niż przeciętna stopa bezrobocia. Przez rok zasiłek może otrzymać osoba mieszkająca na terenie powiatu, w którym stopa bezrobocia przekracza 1,5 przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Ponadto przez 12 miesięcy zasiłek może pobierać bezrobotny, który ma ukończone 50 lat i przez co najmniej 20 lat pracodawca płacił za niego składki na Fundusz Pracy. Takie samo prawo ma bezrobotny posiadający na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko, które ma nie więcej niż 15 lat. Dodatkowo także jej małżonek musi być bezrobotny.

Zasiłek dla bezrobotnych mogą otrzymywać tylko osoby zarejestrowane w urzędzie pracy w charakterze bezrobotnych. O taki status może się ubiegać obywatel polski i cudzoziemiec. Chodzi m.in. o cudzoziemców, którzy są członkami rodziny obywatela polskiego i obywatelami państw UE. Zarówno obywatel polski, jak i cudzoziemiec nie mogą być zatrudnieni (na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego) i nie mogą wykonywać innej pracy zarobkowej na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy agencyjnej, umowy o dzieło, umowy zlecenia).

Tylko niektórzy bezrobotni po spełnieniu pewnych warunków mogą ubiegać się o zasiłek. Przysługuje on bezrobotnemu, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych, robót publicznych. Musi być on zatrudniony za co najmniej płacę minimalną (nie uwzględnia się urlopów bezpłatnych trwających łącznie powyżej 30 dni) łącznie przez co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania. Jednym z warunków otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych jest opłacanie składki do Funduszu Pracy za zatrudnionego. Oprócz pracownika jest nim również chałupnik, osoba zatrudniona w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, która będąc jej członkiem, świadczyła usługi na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia. Także okres prowadzenia działalności gospodarczej, od której były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, wlicza się do okresu 365 dni.

Paweł Jakubczak

Art. 1 pkt 49 ustawy z 19 grudnia 2008 roku o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. nr 6, poz. 33).