Niepełnosprawni szybciej znajdą pracę w urzędach

Jeśli wśród pięciu najlepszych kandydatów na urzędnika znajdzie się osoba niepełnosprawna, będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu. Prawo takie będzie jej przysługiwało, jeśli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie jest niższy niż 6 proc. (w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze). Tak wynika z autopoprawki do komisyjnego projektu ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Przyjęła ją już sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny. Zmieniony projekt trafi w najbliższym czasie do marszałka Sejmu. Możliwe, że nowe przepisy mogą obowiązywać jeszcze w tym roku, gdyż wejdą one w życie 60 dni po ogłoszeniu. Będą dotyczyć rekrutacji do służby cywilnej, pracowników samorządowych i urzędów państwowych.