Dodatkowe nagrody za szczególne osiągnięcia w Służbie Celnej

Zgodnie z nową ustawą o Służbie Celnej Rada Ministrów w drodze rozporządzenia może utworzyć dodatkowy fundusz nagród za szczególne osiągnięcia dla funkcjonariuszy celnych. Rada Ministrów skorzystała z tej możliwości, wydając rozporządzenie z 5 stycznia 2010 r. w sprawie funduszu nagród za szczególne osiągnięcia z Służbie Celnej. Rozporządzenie określa wysokość funduszu nagród za szczególne osiągnięcia, źródło środków na ten fundusz, a także tryb przyznawania nagród. Rozporządzenie wchodzi w życie 3 lutego 2010 r.

Na tworzony fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w Służbie Celnej, z przeznaczeniem na nagrody dla funkcjonariuszy celnych, przeznacza się 3 proc. planowanych środków na uposażenia. Fundusz nagród może być podwyższany przez kierowników urzędów w ramach posiadanych środków na uposażenia funkcjonariuszy. Finansowanie funduszu odbywa się ze środków budżetu państwa.

Zgodnie z przepisami nagrody ze środków z funduszu przyznaje się funkcjonariuszom celnym w szczególności za: wzorowe wypełnianie powierzonych zadań służbowych, przejawianie inicjatywy w zakresie doskonalenia i organizacji oraz efektywności służby. Nagrody przyznawane są przez: ministra finansów - szefowi Służby Celnej; szefa Służby Celnej - dyrektorom izb celnych oraz funkcjonariuszom pełniącym służbę w urzędzie obsługującym ministra finansów; a także przez dyrektora izby celnej - funkcjonariuszom w urzędzie celnym. Szef Służby Celnej bądź dyrektor izby celnej przyznają nagrody z własnej inicjatywy lub też na wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza, kierowany odpowiednio do szefa Służby Celnej albo dyrektora izby celnej. Możliwość przyznawania nagród przez szefa Służby Celnej podyktowana jest przyznaniem mu w ostatnim czasie statutu organu Służby Celnej.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 5 stycznia 2010 r. w sprawie funduszu nagród za szczególne osiągnięcia z Służbie Celnej (Dz.U. nr 8, poz. 54).