Jakie okoliczności mają wpływ na wybór kary
Policjant komendy miejskiej po postępowaniu dyscyplinarnym został wydalony ze służby. Karę uzasadniono tym, że bez powiadomienia przełożonych opuścił miejsce pracy. Do tej pory opuszczanie stanowiska służbowego w nagłych przypadkach odbywało się bez zgody przełożonych. Wystarczyło zgłosić pełniącym służbę, że potrzebne jest zastępstwo. Czy taki zwyczaj, aprobowany przez przełożonych, może mieć wpływ na wybór kary dyscyplinarnej?
Przesłanką wydalenia ze służby powinien być znaczny stopień winy funkcjonariusza. Przyjmuje się, że przełożony policjanta - podejmując decyzję o doborze jednej z kar dyscyplinarnych - powinien wziąć pod uwagę: rodzaj naruszonych obowiązków (obowiązki służbowe, reguły postępowania wyznaczone pojęciem godności i powagi służby, reguły wykonywania zawodu określone normami zawodowymi), intensywność naruszenia obowiązków służbowych, stopień zagrożenia dla interesu służby oraz dotychczasowy przebieg służby (stosunek do obowiązków).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.