Leśnik również na pół etatu

Ministerstwo Środowiska rozszerzy katalog osób, które mogą być zaliczone do służby leśnej w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe (PGL LP). Wyeliminowany zostanie wymóg posiadania obywatelstwa polskiego (za wyjątkiem osób zaliczonych do Straży Leśnej). Tak wynika z projektu założeń nowelizacji ustawy o lasach. Jest w trakcie konsultacji i ma wejść w życie w sierpniu 2015 r.

- To dostosowanie polskiego prawa do unijnych regulacji, które wskazują, że rynek pracy ma być otwarty - tłumaczy zmiany Janusz Zaleski, zastępca dyrektora generalnego PGL LP ds. gospodarki leśnej.

Proponowana nowelizacja wskazuje też, że zlikwidowana będzie konieczność zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy pracowników służby leśnej. Z tego rozwiązania będą mogły skorzystać osoby wracające np. z urlopu macierzyńskiego.

- Obecnie obowiązująca ustawa pochodzi z początku lat 90. i nie przewiduje takiej możliwości - mówi Janusz Zaleski.

Akt ten wskazuje, że pracownikiem służby leśnej może być osoba, która jest obywatelem polskim, ukończyła 21 lat oraz ma pełnię praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto musi posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe, cieszyć się nienaganną opinią i mieć odpowiedni stan zdrowia. Pracownik służby leśnej musi być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy.

- Chodziło o to, aby taka osoba była dyspozycyjna, bo odpowiada za majątek Skarbu Państwa. Takie rozwiązanie uderzało jednak w szczególności w matki wracające z urlopu przeznaczonego na opiekę nad dzieckiem. Rząd chce to zmienić, aby wyjść naprzeciw potrzebom rodziców - dodaje Janusz Zaleski.

16,5 tys. osób jest zatrudnionych w służbie leśnej

Urszula Mirowska-Łoskot

urszula.mirowska@infor.pl

Projekt w konsultacjach