Agencji zatrudnienia nie należy skreślać zbyt pochopnie
Rozmowa z Łukaszem Chruścielem, radcą prawnym, kierującym biurem kancelarii Raczkowski i Wspólnicy w Katowicach
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach 27 lutego 2014 r. wydał wyrok (sygn. akt IV SA/Gl 1065/13), z którego wynika, że marszałek województwa nie powinien wykreślać agencji zatrudnienia na podstawie wyroku skazującego pracownika tej agencji za wykroczenie. Sąd karny ukarał pracownika grzywną w wysokości 100 zł za zamieszczenie oferty pracy, która została uznana za dyskryminującą. Na tej podstawie marszałek województwa uznał, że agencja naruszyła przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, i tym samym wykreślił ją z rejestru. Samorządowe kolegium odwoławcze podtrzymało decyzję wojewody, dopiero WSA ją uchylił. Dlaczego ten wyrok jest ważny dla innych agencji?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.