Nowi prawnicy będą konkurować o klientów z małymi kancelariami
Coraz powszechniejsze są ogłoszenia o pracę, w których kancelarie stawiają aplikantom wymóg osiągnięcia wyższej niż ustawowy próg liczby punktów, aby dany kandydat mógł zostać zaproszony na rozmowę o pracę.
Szerokie otwarcie zawodów prawniczych może okazać się krzywdzące dla samych aplikantów. Kto się dostał na aplikację z pewnością czuje ulgę, że udało się przebrnąć przez egzamin wstępny. Jednak przygotowanie prostego testu i przyjęcie blisko 80 proc. zdających spowodowało, że najbardziej zdolni i ambitni zginęli w masie przeciętności. Aplikantów z ubiegłorocznego naboru kancelarie traktują z lekkim przymrużeniem oka. Zdanie przez nich egzaminu, który zaliczyli niemal wszyscy, nie jest osiągnięciem, które cokolwiek mówi potencjalnemu pracodawcy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.