Dyskryminacja w pracy z powodu płci może dotyczyć także ubioruOsoba niebinarna może być dyskryminowana ze względu na płeć, z którą zakład pracy ją identyfikuje, także w związku z obowiązującym w danym zakładzie dress code’em, jeśli nierówno traktuje on pracownikówMichał Culepa•26 lutego 2025
Nie wyciągać wtyczki od respiratoraMasowa weryfikacja sędziów powołanych po zmianie KRS, choć niektórzy mogą uważać, że z moralnego punktu widzenia uzasadniona, będzie szkodliwa dla obywatelidr Piotr Sroka•25 lutego 2025
Udział w happeningu podstawą do odmowy wpisu na listę adwokatówMałgorzata Kryszkiewicz•30 stycznia 2025
Tajemnica adwokacka pod presjąTylko w okręgu warszawskim adwokaci zgłosili w minionym roku 59 przypadków naruszenia ich tajemnicy zawodowej. Częściowo winne są nieprecyzyjne przepisy, częściej jednak niewłaściwe ich stosowanieRobert Bohdanowicz•15 stycznia 2025
Powinna być karencja przy transferach z urzędu do doradztwaTomasz Michalik: Uważam za co najmniej niezręczne z etycznego punktu widzenia zajmowanie się podobnymi sprawami albo sprawami tych samych podatników, z którymi dana osoba miała kontakt podczas pracy w urzędzieKatarzyna Jędrzejewska•16 grudnia 2024
Opinia sądowa to nie praca naukowa dla innych naukowcówprof. dr hab. Dariusz Zuba: Na listach biegłych pojawiają się osoby przypadkowe, a funkcjonują także instytucje, o których niewiele wiadomo – ani o tym, jakie mają wyposażenie, ani o tym, kto wydaje opinie w ich imieniuRobert Bohdanowicz•05 grudnia 2024
Adwokaci i radcowie liczą kosztyRozmowa o pieniądzach podobno nie przystoi, jednak jest konieczna. Pełnomocnicy z urzędu nie mogą dalej pracować za kwoty, które nawet nie zawsze pokrywają kosztyRafał Robak•26 listopada 2024