Za odpłatne powstrzymanie się od pracy także płaci się fiskusowi
Menedżer przedsiębiorca, który dostał odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji, uiści od niego VAT i PIT. Jego była firma zaliczy natomiast tę kwotę do kosztów podatkowych
Osoba zawierająca umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem najczęściej podpisuje też klauzulę o zakazie konkurencji. Chodzi o odpłatne zobowiązanie się, że po odejściu z firmy nie będzie prowadzić przez pewien czas konkurencyjnej wobec niej działalności. Od przychodu z tytułu otrzymanego odszkodowania menedżer płaci podatek dochodowy. W zależności od rodzaju podpisanej umowy może też wystąpić konieczność naliczenia VAT.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.