Czy jest szansa na zapłatę niskiego podatku od akcji dla pracowników
Spółka chcąc wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku, zamierza zwiększyć efektywność pracy wśród zatrudnionych. Przygotowała więc specjalny program bonusowy oparty na akcjach. Jakie będzie miał on skutki podatkowe? Kiedy i w jakiej wysokości pracownicy będą musieli zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?
Bardzo często się zdarza, że właściciele spółek oferują swoim pracownikom długookresowe programy akcyjne i opcyjne. Zwykle polegają one na tym, że pracownikom u czestniczącym w takim programie zostają przekazane odpłatnie lub częściowo odpłatnie akcje lub opcje na akcje, których nie mogą oni sprzedać przez kilka lat. Jeśli nagrodzony w ten sposób menedżer po upływie tego okresu nadal będzie pracował na rzecz spółki, a jej wyniki finansowe będą zadowalające dla udziałowców, to będzie mógł on sprzedać uzyskane w korzystny sposób papiery wartościowe.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.