Przekazanie składek na PPK po ustaniu zatrudnienia a PIT
Stosunek pracy z pracownikiem będącym uczestnikiem pracowniczych planów kapitałowych zostanie rozwiązany 30 września br. W tym samym dniu pracownikowi zostanie wypłacone całe przysługujące mu wynagrodzenie wraz z wszystkimi jego składnikami. Od tej wypłaty zostaną naliczone składki na PPK – zarówno finansowane przez pracownika, jak i przez pracodawcę, które zostaną przekazane do instytucji finansowej prowadzącej PPK do 15 października br. W październiku jedynym przychodem pracownika ze stosunku pracy będzie wartość wpłaty do PPK finansowanej przez pracodawcę. Czy w związku z tym pracodawca powinien w październiku zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodu?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.