Wynagrodzenie zmarłego pracownika może być bez PIT
Jeżeli spadkobiercy zmarłego pracownika nie są uprawnieni do renty rodzinnej, to niewypłacone mu wynagrodzenie powiększy masę spadkową i w związku z tym nie będzie objęte podatkiem dochodowym, tylko podatkiem od spadków i darowizn – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
To oznacza, że pracodawca nie będzie musiał potrącić od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy ani przesłać spadkobiercom informacji PIT-11.
Wynagrodzenie zmarłego pracownika
Spytała o to firma, której jedna z pracownic zmarła. Należało się jej wynagrodzenie za sierpień i wrzesień 2025 r. Jej jedynym spadkobiercą jest dorosła córka, która w myśl art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1631 ze zm.) nie ma prawa do renty rodzinnej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.