Czy wydatki na szkolenie mogą być kosztem

doradca podatkowy, Kancelaria Manugiewicz, Trzaska i Wspólnicy

Przypomnieć należy, że w przypadku spółki osobowej podatnikami podatku dochodowego są jej wspólnicy, a przychody z udziału w takiej spółce określa się proporcjonalnie do prawa wspólnika w udziale z zysku, a gdy nie ma takich ustaleń, to po równo. Zatem każdy wspólnik traktowany jest jak osoba prowadząca działalność gospodarczą i de facto oddzielnie dla każdej takiej osoby należy wyliczać dochód, odpowiednio uwzględniając koszty uzyskania przychodów. Trzeba odpowiedzieć na pytanie, czy jeżeli spółka cywilna (de facto jej wspólnik) finansuje szkolenie innemu przedsiębiorcy, to ponosi koszt uzyskania przychodów. I dlatego jest istotne, o jakie szkolenie chodzi. Bo jeżeli takie szkolenie dla kontrahenta jest np. po to, aby zapoznał się z parametrami technicznymi produktów, które ma sprzedawać lub wykorzystywać, wykonując umowę, albo uzyskał niezbędną wiedzę do wykonywania umowy, albo nabył wiedzę o standardach obsługi klientów, to wręcz w interesie spółki jest, aby współpracownik takie szkolenie odbył. Docelowo zatem odbycie takiego szkolenia służy uzyskiwaniu przychodów przez spółkę, więc jego koszt powinien stanowić koszt uzyskania przychodów. W umowie z kontrahentem należałoby zawrzeć zapis o zapewnieniu mu takiego szkolenia, niezbędnego dla prawidłowego wykonywania umowy. A contrario, jeżeli szkolenie dla kontrahenta nie będzie wykazywało związku z zawartą umową o współpracy, to wątpliwie jest uznanie go za koszty uzyskania przychodów spółki.