Pracodawca musi pobierać podatek od abonamentów medycznych

Pakiety medyczne od dłuższego czasu wywołują wiele wątpliwości w praktyce oraz orzecznictwie sądowym. Pracodawcy, którzy zaczęli proponować swoim pracownikom dodatkowe pakiety medyczne w prywatnych klinikach, nie wiedzieli, jak je traktować na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie było wątpliwości, że wartość świadczenia medycznego, do którego opłacenia za pracownika pracodawca jest zobowiązany na podstawie prawa pracy, nie podlega opodatkowaniu. Jednak pracodawcy nie wiedzieli, czy muszą opodatkować wartość pakietów pozwalających na skorzystanie z dodatkowych świadczeń medycznych.