Prezentami z okazji świąt podzielimy się z fiskusem

Jak co roku bożonarodzeniowe święta przysparzają pracodawcom kłopotów - jakie bonusy przekazać członkom personelu, w jakiej formie je podarować, z jakiego źródła sfinansować, co zrobić, by podwładny nie zapłacił od nich podatku i składek? Choć praktyka obdarowywania pracowników prezentami nie jest nowością, to firmy nagminnie popełniają przy tym błędy. Wychodząc naprzeciw potrzebom, przygotowaliśmy praktyczny poradnik omawiający najczęstsze problemy pracodawców. Po lekturze będziemy wiedzieli np., że przekazywanie całej załodze upominków o takiej samej wartości i w dodatku ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ZUS na pewno zakwestionuje. Dowiemy się też, że lepiej nie dawać pracownikom koszy ze słodyczami czy drogiej kawy albo trunku. Dlaczego? Bo mogą tylko przysporzyć problemów z pobraniem z ich tytułu zaliczki na PIT i składek ZUS. Ale to tylko przykładowe ciekawostki, więcej w numerze.

380 zł po przekroczeniu tego limitu od świadczeń finansowanych z ZFŚS trzeba zapłacić PIT

KD

C6-7