Jedna danina zamiast PIT oraz składek na NFZ i ZUS
W wywiadzie dla DGP premier Beata Szydło mówiła o rozważanym wprowadzeniu nowego podatku. Zastanawiamy się, jakie powinien spełniać warunki, by okazał się korzystny dla rynku pracy
Eksperci, z którymi rozmawialiśmy, wskazują na trzy takie kryteria. - Powinien znieść różnice w opodatkowaniu osób mających takie same dochody przy różnych formach pracy, czyli osób na etacie, na umowach cywilnoprawnych czy samozatrudnionych - wylicza Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Strukturalnych. To podstawowa zaleta tego rozwiązania, ponieważ praca jest opodatkowana identycznie, nie ma motywacji do szukania innych form zatrudnienia, które słabiej zabezpieczają interesy pracownika. - Takie ujednolicenie jest dobrym rozwiązaniem, które zmniejsza lub eliminuje dualizację rynku pracy - twierdzi Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.