PIT

Od dochodów uzyskanych począwszy od 1 stycznia 2022 r., płatnicy będą odliczać pracownikom tzw. ulgę dla klasy średniej. Jednak preferencja ta ma zastosowanie tylko wówczas, gdy pracownik otrzyma odpowiednio wysoki przychód. Może się więc zdarzyć, że wynagrodzenie pracownika wynikające z umowy o pracę jest na wymaganym poziomie, ale w danym miesiącu spadnie ze względu na nieobecność, np. z powodu choroby. Jak wtedy mamy postąpić z ulgą, szczególnie w sytuacji gdy za czas niezdolności do pracy pracownik nabędzie już prawo do zasiłku, którego płatnikiem jest zakład pracy, czyli klient naszego biura?

Jak co roku biura rachunkowe zastanawiają się, która forma opodatkowania może być najkorzystniejsza dla ich klientów. Wprowadzone Polskim Ładem zmiany skłaniają do jeszcze intensywniejszych przymiarek do ryczałtu ewidencjonowanego

Polski Ład podwyższył kwotę wolną od podatku do 30 tys. zł i podniósł próg skali podatkowej z 85 528 zł do 120 tys. zł

Z datą 27 listopada opublikowana została druga nowelizacja wprowadzająca zmiany do Polskiego Ładu, w tym także na niekorzyść podatników. On sam wejdzie w życie już w sobotę