Jak zaksięgować odprawę pośmiertną

kierownik Działu Outsourcingu spółki Bogacki Seredyński Wójciak i Partnerzy

Wypłatę odprawy pośmiertnej członkom rodziny zmarłego pracownika szczegółowo reguluje art. 93 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Wypłacana członkom rodziny odprawa pośmiertna ujmowana jest w ciężar kosztów działalności operacyjnej jako koszty rodzajowe. Dokonuje się tego zapisem:

● Naliczenie wartości świadczeń pośmiertnych:

● Wypłata uprawnionym członkom rodziny odprawy:

Rodzinie zmarłego pracownika przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna w przypadku śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. Wysokość świadczenia zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.

Świadczenia wypłacane po śmierci pracownika nie stanowią przychodu ze stosunku pracy. Są to przychody z tytułu praw majątkowych zgodnie z art. 18 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprawy pośmiertne nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.