Kiedy zakup abonamentu medycznego jest kosztem

specjalista podatkowy w departamencie doradztwa podatkowego BDO

Abonament medyczny stanowi pozapłacowy element wynagrodzenia. Stało się już standardem, że pracodawca zapewnia swoim pracownikom możliwość korzystania z prywatnych usług medycznych. Co do zasady pracodawca, który zapewnia pracownikom prywatną opiekę medyczną, ma prawo zaliczyć związane z tym wydatki w pełnej wysokości w koszty uzyskania przychodów firmy.

Zostało już powszechnie uznane, że wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie pracownikom prywatnej opieki medycznej mają wpływ na poprawę stanu ich zdrowia. Największym profitem z tego tytułu jest ograniczenie poziomu absencji w pracy spowodowanej chorobą, a zatem podwyższenie faktycznej efektywność wykonywanej pracy.

W katalogu wyłączeń przedmiotowych kosztów art. 16 ustawy o CIT nie ma wydatków na finansowanie świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników, dlatego należy stwierdzić, iż wydatki ponoszone przez pracodawcę mogą stanowić dla niego koszt uzyskania przychodów. Zatem koszty abonamentów medycznych powinny być kwalifikowane do kosztów na podstawie generalnej zasady wynikającej z art. 15 ustawy, tj. poniesienia w celu osiągnięcia przychodów albo zachowania lub zabezpieczenia ich źródła. Wydatków na abonamenty medyczne nie można powiązać bezpośrednio z określonymi przychodami, dlatego stanowią one pośrednie koszty uzyskania przychodów.

Problem budzi natomiast kwestia zaliczenia wartości opłaty za abonament medyczny do przychodów pracowników i opodatkowania tej kwoty PIT. Większość organów skarbowych oraz sądów administracyjnych stoi na stanowisku, iż samo postawienie do dyspozycji pracownika pakietu świadczeń medycznych, nawet jeśli w danym okresie nie korzysta on z usług wchodzących w skład pakietu, stanowi przychód pracownika. Jednak pojawiają się też opinie, iż przychód po stronie pracownika powstaje dopiero wtedy, gdy uprawniony usługobiorca skorzysta z oferowanych usług. Należy również wskazać, że opodatkowanie przychodów pracowników z tytułu świadczeń medycznych rodzi obowiązek odprowadzenia składek do ZUS.

opracował sf