Covidowe wsparcie na wynagrodzenia pracowników jest przychodem spółki
Nie można z tego, że ktoś z własnej woli nie zakwalifikował wynagrodzeń do kosztów uzyskania przychodu, wywodzić wniosku, iż dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie jest przychodem – orzekł NSA
Skrót artykułu
W związku z pandemią COVID-19 jedna ze spółek zdecydowała się skorzystać ze wsparcia przewidzianego w ustawie antykryzysowej z 2 marca 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.), w tym przewidzianego w art. 15g tej ustawy dofinansowania do wynagrodzeń pracowników ze środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.