Laptop i monitor w mieszkaniu pracownika to jeszcze nie zakład podatkowy
Czy prywatne mieszkanie pracownika, wykorzystywane w charakterze home office, którym zagraniczna spółka nie dysponuje ani nie włada, uzasadnia obowiązek odprowadzania w Polsce CIT? Rozstrzygnął to po raz kolejny Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach. Wyrok jest nieprawomocny, ale szanse na utrzymanie go w mocy są duże.
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił bowiem skargi kasacyjne od dwóch innych orzeczeń gliwickiego sądu, dotyczących bardzo podobnych spraw. Wyroki NSA zapadły 28 października 2025 r. (sygn. akt II FSK 163/23) i 19 lutego 2025 r. (II FSK 609/22). Pisaliśmy o nich w artykule Home office to nie zakład podatkowy zagranicznej firmy (DGP nr 213/2025).
Laptop i monitor w mieszkaniu
W najnowszej chodziło o spółkę z siedzibą w Niemczech, która tworzy oprogramowanie komputerowe dla firm. Zatrudniła ona pracownika na stanowisku specjalisty IT, który postanowił przeprowadzić się na stałe do Polski. Nadal zajmuje się on tworzeniem i rozwojem oprogramowania, z tym że pracę na rzecz spółki wykonuje już we własnym mieszkaniu w Polsce, w ramach pracy zdalnej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.