Kodeks wkracza na szczyty władzy

Wydaje się, że prawników, ekspertów ds. kadr ustawodawca nie może już zaskoczyć. A to zarządził zatrudnianie strażaka w każdej firmie (na szczęście równie szybko z tego rozwiązania się wycofał), a to "uprościł" wydawanie świadectw pracy tak, że trudniej je teraz przekazywać zatrudnionym, nie wspominając już ustawy antykryzysowej, która w kwestii umów na czas określony była tak nielogiczna, że aż Sąd Najwyższy miał kłopot z jej interpretacją. A jednocześnie przez co najmniej kilka ostatnich lat nie wprowadzono żadnej systemowej, doniosłej zmiany w kodeksie pracy, która rzeczywiście miałaby istotny wpływ na sytuację zatrudnionych.