Równouprawnienie jako forma represji

W dyskusji o nierównościach płacowych między kobietami i mężczyznami najciekawsze są głosy tzw. kobiet sukcesu. Fakt, że lepiej wykształcone panie zarabiają statystycznie wyraźnie mniej niż panowie, część z nich uznaje za godny ubolewania, jednak od razu podkreśla, że jest przeciwko parytetom i innym odgórnym regulacjom, które miałyby ten stan zmienić. Bo przecież - i tu słychać najciekawsze - one doszły do swojej pozycji dzięki własnej pracy, nikt im niczego nie ułatwiał, więc jednak się da. Wprowadzenie specjalnych zasad dla kobiet - dodają - byłyby niesprawiedliwe, bo oznaczałoby specjalne traktowanie, a one nie chcą być specjalnie traktowane, tylko tak jak inni. Czytaj: mężczyźni.