Ograniczmy prawo pracy do dużych firm

Jesteśmy świadkami bezsilności państwa w sferze stosunków pracy. Czas to zmienić. Z jednej strony mamy ogromną gałąź prawa pracy z tysiącami drobiazgowych regulacji, z drugiej obserwujemy jego obchodzenie na masową skalę przez zawieranie umów cywilnoprawnych w miejsce umowy o pracę. Pracownicy są zmuszani do zakładania firm imitujących działalność gospodarczą. Niestety państwo półoficjalnie skłania się ku uznaniu tego stanu rzeczy - rozważana jest propozycja wprowadzenia godzinowej stawki minimalnej, która mogłaby objąć także umowy cywilnoprawne.