Jest wtorek, więc zmiany w kodeksie pracy przedstawi...

Związkowcy, pracodawcy, kadrowe, prawnicy mogą czuć się zdezorientowani. Przez ostatnich kilkanaście miesięcy poszczególne resorty, posłowie, partnerzy społeczni i obywatele przedstawili więcej projektów zmian w prawie pracy - i to wcale nie kosmetycznych - niż przez kilka poprzednich lat. Jeśli dorzucimy ważne nowelizacje k.p., które weszły w życie 22 lutego 2016 r. (nowe zasady zatrudniania na czas określony) i 1 września 2016 r. (likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki), to okaże się, że był to rok nieustających modyfikacji lub konsultacji zmian w dziedzinie prawa, która nie lubi rewolucji. Ma to znaczenie przede wszystkim dla partnerów społecznych - oni mogą czuć się jak bohaterowie komedii "Jeśli dziś wtorek, to jesteśmy w Belgii". Oczywiście z tą różnicą, że nie są amerykańskimi turystami odwiedzającymi co dzień inny europejski kraj, ale ekspertami, którzy otwierając swoje skrzynki e-mailowe, zadają sobie pytanie: "Kto dziś chce zmienić k.p. i jakie kolejne propozycje muszę przeanalizować?".