Prezes to ma klawe życie. Czy zarobki kadry menadżerskiej powinny być jawne?
Czy firmy, gdzie prezesi zarabiali więcej, zaczęły lepiej wynagradzać pracowników? Zbadali to Agata Maida (Uniwersytet w Mediolanie) oraz Vincenzo Pezone (Uniwersytet w Tilburgu). Wyniki nie okazały się jednoznaczne
Dawno temu, za siedmioma górami i za siedmioma lasami, postanowiono przymusić prezesów spółek giełdowych, by przedstawiali do publicznej wiadomości coroczne wynagrodzenia. Konkretnie działo się to we Włoszech: ustawę przeprowadzono w błyskawicznym tempie w 1998 r. (mówiono o niej legge Draghi, zbieżność nazwisk nie jest przypadkowa), a obowiązywała już od roku następnego (firmy zobowiązano do opublikowania informacji już za 1998 r.).
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.