Normy zatrudnienia pielęgniarek w psychiatrii ponownie odłożone

Powód? Obawa, że w czasach pandemii doprowadzą one nie do poprawy sytuacji na oddziałach, tylko do ich zamykania. Środowisko pielęgniarskie, choć rozumie, że czasy są trudne, podkreśla, że to rozwiązanie, które jest nie do zaakceptowania na dłuższą metę.

Normy zatrudnienia pielęgniarek obowiązują od 2019 r. – na oddziałach o profilu zachowawczym wynoszą 0,6 etatu na łóżko, a na zabiegowych 0,7. Nieco później miały wejść w życie wyższe normy dla oddziałów dziecięcych (w zeszłym roku jednak termin ten przesunięto na początek 2021 r.). Ostatnim etapem miało być wdrożenie norm zatrudnienia w szpitalach psychiatrycznych. To budziło najwięcej emocji. Zarządzający tymi placówkami apelowali o wycofanie się z nich jeszcze w zeszłym roku. Przykładowo lecznice z Mazowsza wyliczyły, że musiałyby zatrudnić ponad 400 pielęgniarek lub zlikwidować ok. 800 łóżek na oddziałach psychiatrycznych. W lipcu br. Konwent Marszałków Województw RP wnioskował o zmianę terminu dostosowania norm zatrudnienia – 31 grudnia 2022 r. zamiast do 31 grudnia 2020 r., oraz wprowadzenie okresu przejściowego w latach 2022–2024 umożliwiającego m.in. uzupełnienie braków pielęgniarek np. opiekunami medycznymi lub ratownikami. W zeszłym tygodniu jednak na posiedzeniu Zespołu ds. Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej KWRiST przedstawiciele samorządu przekonywali o konieczności całkowitej rezygnacji z norm.