Kilkudniowy dyżur? RPO chce uregulować kontrakty

RPO ponownie poruszył problem czasu pracy personelu medycznego. Poprzedni rząd nie widział potrzeby zmian mimo alarmujących danych Najwyższej Izby Kontroli (NIK). Wynikało z nich m.in., że organizacja udzielania świadczeń zdrowotnych w 75 proc. skontrolowanych podmiotów leczniczych (9 z 12) nie zapewniała bezpieczeństwa zdrowotnego pacjentów. Stwierdzono bowiem 134 przypadki, w których 30 lekarzy oraz trzech ratowników medycznych pełniło dyżury przez ponad 40 godzin bez przerwy. W skrajnych przypadkach lekarze dyżurowali nieprzerwanie przez 124 godziny. W ocenie NIK przeciążenie personelu medycznego wiązało się z ryzykiem popełnienia błędu przez lekarza i obniżenia jakości opieki medycznej. Zdaniem NIK zamiana zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na umowę cywilnoprawną pozwalała tym placówkom ominąć narzucone przez prawo pracy ograniczenia dotyczące czasu pracy i wypełnić w ten sposób braki kadrowe.