pracownicy medyczni

Mierzące się z brakami białego personelu gospodarki coraz częściej podkupują sobie pracowników, również z Europy Zachodniej.

Od 1 lipca 2023 r. muszą wejść w życie podwyżki w służbie zdrowia. Jednak dopiero za kilka tygodni okaże się ostatecznie, o ile więcej placówki lecznicze dostaną z NFZ. Tak więc poszczególne JST nadal nie wiedzą, ile pieniędzy powinny dołożyć na nie z własnych budżetów

Ponad połowie szpitali ankietowanych przez powiaty zabraknie pieniędzy na pełną realizację obowiązkowych podwyżek.

- Wszyscy dostają pieniądze niezależnie od tego, jak pracują. Konkretna specjalizacja nie równa się przecież temu, jak kto intensywnie opiekuje się pacjentami, a według tego jest podział wynagrodzeń. Tymczasem w medycynie mamy naprawdę spore możliwości, żeby unikać pracy, tymczasem inni pracują za kilka osób - mówi w rozmowie z DGP Adam Kozierkiewicz, ekspert w zakresie zarządzania służbą zdrowia.

Pracownicy medyczni mogą już szczepić się 3. dawką szczepionki przeciwko koronawirusowi – poinformował w czwartek rzecznik rządu Gabriel Attal.

11 września ma się odbyć protest pracowników ochrony zdrowia – poinformowali wczoraj przedstawiciele Ogólnopolskiego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. Udział w nim wezmą m.in. lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, diagności, technicy medyczni, a także pracownicy niemedyczni.

Projekt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia już dzień po przyjęciu przez rząd został poddany pierwszemu czytaniu w Sejmie. Mimo wątpliwości proceduralnych i merytorycznych nowela przeszła przez komisję bez poprawek, a w piątek odbyło się drugie czytanie. Jest szansa, że zostanie przyjęta w tym tygodniu.

Chcieliśmy tarczę dla medyków, zamiast tego rząd zrobił tarczę z medyków – mówili w środę przedstawiciele związków i organizacji zrzeszających pracowników ochrony zdrowia. Krytycznie oceniają oni propozycję resortu zdrowia, regulującą wzrost minimalnych wynagrodzeń pracowników medycznych.

Dodatkowe świadczenie opiekuńcze będzie przysługiwało osobom zaangażowanym w zwalczanie epidemii, gdy zdecydują się zostać z dzieckiem w domu.

Pracownicy ochrony zdrowia i ich rodziny stanowią szóstą część (17 proc.) wszystkich przyjmowanych do szpitali z powodu covid-19 w populacji w wieku produkcyjnym (18-65 lat) - wynika ze szkockich badań opublikowanych przez pismo “BMJ”.

Pracownik medyczny, który leczy osoby z koronawirusem, może mieć ograniczoną możliwość pracy z innymi pacjentami.

Zwiększy się kwota bazowa służąca do wyliczania najniższych dopuszczonych prawem wynagrodzeń wypłacanych pracownikom medycznym, nie zmienią się jednak wskaźniki przypisane do poszczególnych grup zawodowych.

Kwota bazowa, na podstawie której oblicza się najniższe wynagrodzenie zasadnicze, zostanie podwyższona z 3,9 tys. zł do kwoty 4,2 tys. zł - przewiduje projekt przyjęty we wtorek przez rząd. Oznacza to wzrost wynagrodzeń najmniej zarabiających pracowników medycznych.

Na poprawę swojej sytuacji – w związku z zapowiedzianym przez resort zdrowia zwiększeniem wyceny świadczeń – liczą zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Resort obiecuje, że podwyżki będą odczuwalne, i zapowiada określenie, na co mogą zostać wydane dodatkowe środki. Między innymi – wzrost wynagrodzeń dotychczas pomijanych grup zawodowych. Ale dyrektorzy utrzymują, że pieniędzy na wszystko nie wystarczy.

Pensje lekarzy odbywających staż podyplomowy będą zgodne z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach pracowników medycznych.

Dobra informacja dla pracowników medycznych. Do wykazu prac legislacyjnych rządu trafiła wczoraj długo wyczekiwana nowela ustawy o najniższych płacach w zdrowiu.

Szpital nie może kwestionować prawa pracowników wykonujących zawód medyczny w systemie pracy zmianowej w dziale pomocy doraźnej do ochrony wynikającej z przepisów ustawy o działalności leczniczej. Tak uznał Sąd Najwyższy na niejawnym posiedzeniu dotyczącym prawa do dodatków za pracę w nocy i święta.