Hojnie na zdrowie

Jak wynika z aktualizacji planu finansowego NFZ na 2023 r., do którego dotarł DGP, zmiany są możliwe dzięki wzrostowi spływu składki zdrowotnej. Szacowano, że w tym roku wyniesie 133,4 mld zł, a będzie 137,6 mld zł. Dodatkowo z lepszym, niż się spodziewano, wynikiem został zamknięty 2022 r. W sumie, jak wynika z nieoficjalnych na razie zapowiedzi, jeszcze w tym roku w budżecie NFZ znajdzie się dodatkowe ponad 7 mld zł. Z tego ok. 900 mln zł zostanie przekazane na leczenie specjalistyczne (wzrost 7-proc.). Od kiedy bowiem nie ma limitów na badania u specjalistów, zwiększyła się liczba przyjętych chorych. Teraz NFZ musi mieć pieniądze, żeby wywiązać się z obietnicy, że zapłaci za każdego.

Dodatkowo na pensje

Główny strumień popłynie jednak do szpitali. Przede wszystkim na sfinansowanie ustawowych podwyżek dla medyków. Zgodnie z przepisami od 1 lipca każdego roku ustalane jest minimalne wynagrodzenie pracowników ochrony zdrowia, uzależnione od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym. Jeżeli ktoś zarabia mniej, to teoretycznie różnicę pokrywa NFZ. Jednak nie robi tego, płacąc za każdego pracownika osobno, tylko zwiększając ogólny bud żet szpitala. W efekcie część placówek, szczególnie tych, które przyjmowały proporcjonalnie mniej pacjentów w stosunku do liczby zatrudnionych pracowników, ma problem z pieniędzmi na sfinansowanie podwyżek. Żeby te braki wyrównać, Ministerstwo Zdrowia przekazywało dodatkowe środki. – Ale nie wprowadzono żadnego mechanizmu, który by zapobiegł w przyszłości tego rodzaju różnicom – mówi Krzysztof Żochowski z Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych.