Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Zdrowie

Potrzeba pilnych zmian dla pielęgniarek, żeby ten zawód był doceniany i atrakcyjny dla kandydatów

3 sierpnia 2023
Ten tekst przeczytasz w 8 minut

Dorota Ronek: Młode osoby nie chcą pracować w systemie ochrony zdrowia, szczególnie w szpitalach. Wybierają prywatne placówki albo w ogóle nie podejmują pracy. Tylko ok. 60 proc. absolwentów pielęgniarstwa pracuje w zawodzie

dorota-ronek-wiceprzewodniczaca-ogolnopolskiego-zwiazku-zawodowego-pielegniarek-i-poloznych-37880260.jpg
Dorota Ronek, wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

W jaki sposób zmiany proponowane w obywatelskim projekcie nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które są obecnie procedowane w Sejmie, mogą wpłynąć na sytuację pielęgniarek?

Wynagrodzenia pielęgniarek są wypłacane w zależności od zaszeregowania ich do danej grupy, która jest powiązana z wykształceniem (patrz: ramka). Przede wszystkim różnica pomiędzy II, V i VI grupą zależną od posiadanych kwalifikacji będzie bardziej sprawiedliwa, bo będzie wynosiła około 500–600 zł, a nie jak obecnie od 2 tys. do 3 tys. zł.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.