Dziennik Gazeta Prawana logo

Nie będzie efektu 500 plus

Większość pracowników w Polsce jest skazana na pracę stacjonarną. Pełne przejście na tryb zdalny dotyczy jedynie ok. 15 proc.
Większość pracowników w Polsce jest skazana na pracę stacjonarną. Pełne przejście na tryb zdalny dotyczy jedynie ok. 15 proc.East News
7 września 2021

Iga Magda: Wprowadzenie rodzinnego kapitału opiekuńczego niekoniecznie przełoży się na silną dezaktywizację zawodową

prof. Iga Magda Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH, ekspertka rynku pracy

Jak nowe świadczenie rodzinny kapitał opiekuńczy (wypłacane od 2022 r. na każde drugie i kolejne dziecko, w wieku od 12. do 36. miesiąca życia), a także dotychczasowe 500 plus wpłynie na aktywność kobiet na rynku pracy w pocovidowej rzeczywistości?

Przede wszystkim nie można porównywać skutków obecnego świadczenia z jego pierwowzorem wprowadzonym 1 kwietnia 2016 r. Wtedy kluczowym jego elementem był próg finansowy, od którego było dostępne. W przypadku rodzin z dochodem poniżej 800 zł netto na osobę wsparcie otrzymywała rodzina także na pierwsze lub jedyne dziecko. I to ten fakt – ograniczenie dochodu pozwalające uzyskać większe świadczenie, bardziej niż same pieniądze, wpływał na decyzję kobiet o pozostaniu w domu.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.