Firmy przełamują bariery

Po raz siódmy Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) organizuje konkurs Lodołamacze 2012 dla firm, instytucji i organizacji, które wspierają zatrudnianie niepełnosprawnych osób.

- Celem Lodołamaczy jest prezentowanie pozytywnych przykładów pokazujących, że można odnosić sukcesy w biznesie, jednocześnie zatrudniając niepełnosprawnych pracowników. Ma też zachęcać przedsiębiorców do zatrudniania takich osób - mówił Jan Zając, prezes POPON, podczas inauguracji tegorocznej edycji konkursu.

Aby wziąć w nim udział, zainteresowane firmy muszą do 31 lipca przesłać swoje zgłoszenia, które najpierw zostaną ocenione w regionalnych etapach konkursu, a ich zwycięzcy zostaną zakwalifikowani do etapu centralnego. Nagrody podczas ogólnopolskiego finału Lodołamaczy, który odbędzie się 27 września, zostaną wręczone w trzech kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy oraz pracodawca nieprzedsiębiorca.

- Ta ostatnia kategoria dotyczy głównie instytucji administracji publicznej, zarówno urzędów centralnych, jak i jednostek samorządowych, w których wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych są bardzo niskie - mówił Jan Zając.

Ponadto podczas finału konkursu przyznane zostaną też Super Lodołamacz oraz Lodołamacz Specjalny, dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.

W dotychczasowych edycjach konkursu wzięło udział 1951 firm, instytucji i organizacji, a ubiegłorocznymi laureatami Lodołamaczy zostały, m.in. Limatherm Components, Spółdzielnia Inwalidów PRESPO, Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy oraz Urząd Miejski w Kaliszu.

Michalina Topolewska

michalina.topolewska@infor.pl