Piramida finansowa ukryta za telepracą

Jedną z takich ofert przedstawiła firma, która twierdzi, że jest zarejestrowana w Wielkiej Brytanii. Proponuje ona pracę zdalną na rzecz angielskiego pracodawcy, dzięki której można zarobić ok. 3 tys. zł miesięcznie bez ruszania się zza biurka w Polsce. Aby rozpocząć współpracę, wystarczy zapłacić wpisowe w wysokości 250 zł - podobno na ubezpieczenie.

Okazuje się jednak, że obowiązki pracowników polegają na rekrutowaniu kolejnych kandydatów do pracy, którzy również zapłacą 250 zł - i będą szukać następnych osób. Za to dostają wynagrodzenie, zawsze na czas. Agencja zapewnia, że to tylko przejściowa sytuacja i niedługo będą już pracować dla właściwej firmy, która sprzedaje różne akcesoria.

Prawnicy jednak mają zastrzeżenia do takiej oferty. Metody działania firmy bardziej wskazują bowiem na piramidę finansową niż na uczciwego pracodawcę.

- Wydaje się, że agencja zastawiła na potencjalnych kandydatów kilka pułapek - wskazuje dr Leszek Mellibruda, psycholog biznesu. - Po pierwsze swoją działalnością przypomina inne agencje, które działają zgodnie z prawem. Po drugie nie ma dowodów na to, że firma w końcu nie przedstawi rekrutowanym oferty pracy w brytyjskiej firmie. Mimo że istnieje domniemanie wyłudzenia, trudno je udowodnić, skoro agencja działa dopiero od kilku miesięcy. Taki psychologiczny mechanizm powoduje, że znajdują się kolejne osoby zainteresowane taką pracą - dodaje Mellibruda.

A dopóki będą znajdować się nowi kandydaci do wpłacenia 250 zł, dopóty piramida będzie rosnąć.

ⒸⓅ

W Wielkiej Brytanii osoby niemające numeru National Insurance nie mają obowiązku opłacania ubezpieczenia "zewnętrznego". Numer ten muszą mieć wszystkie osoby podlegające ubezpieczeniu społecznemu i opodatkowaniu w tym kraju. Takimi osobami nie byliby jednak pracownicy agencji, która zamieściła ofertę pracy.

prawnik w kancelarii Tomczak i Partnerzy

Urszula Mirowska-Łoskot

C3