Nieefektywne łączenie pracy z opieką i gigantyczne straty
Aż 252 mld zł wyniosły w 2020 r. utracone korzyści gospodarcze wynikające z bierności zawodowej spowodowanej koniecznością rezygnacji z pracy na rzecz opieki nad bliskimi. Niewiele mniej, bo 190 mld zł, straciliśmy przez brak możliwości łączenia opieki z zatrudnieniem na pełen etat. To tylko niektóre z danych przedstawionych w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Opieka rodzinna i praca”.
Jak wynika z najnowszego badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu zrealizowanego w ramach obchodów 10-lecia Karty różnorodności w Polsce, przy wsparciu Orange Polska i Fundacji Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga, łączenie pracy z opieką nad bliskimi – rodzicami czy dziećmi – jest w naszym kraju zadaniem dość trudnym. Dwie trzecie pracujących w niepełnym wymiarze deklaruje, że jest to powiązane z koniecznością opieki. Aż co trzecia osoba bierna zawodowo nie podejmuje zatrudnienia z powodu obowiązków opiekuńczych. Rodzi to wiele konsekwencji, w wymiarze społecznym i ekonomicznym.
Ile tracimy
W gospodarce straty spowodowane biernością zawodową wynikającą z konieczności rezygnacji z pracy na rzecz opieki wyniosły w 2020 r. aż 252 mld zł – to równowartość blisko 11 proc. polskiego PKB. Suma łącznych strat z powodu bierności zawodowej sięgnęła w latach 2000–2020 aż 3 bln zł. Taka kwota pozwoliłaby pokryć zobowiązania ZUS zaciągnięte na kilkadziesiąt lat wobec 23 mln osób ubezpieczonych w systemie. Kwotę 190 mld zł przekroczyły w 2020 r. utracone korzyści gospodarcze, spowodowane brakiem możliwości łączenia opieki z zatrudnieniem na pełen etat. To równowartość ponad 8 proc. PKB. Suma łącznych strat w latach 2000–2020 to 1,8 bln zł. Taka kwota pozwoliłaby pokryć zadłużenie Skarbu Państwa.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.