Pracodawca przyjmujący uczniów na praktyki musi wprowadzić standardy ochrony małoletnich
Czy firma, która przyjmuje na praktyki uczniów szkół technicznych, jest zobowiązana wprowadzić standardy ochrony małoletnich? Czy inaczej jest w przypadku pracodawców zatrudniających pracowników w celu przygotowania zawodowego?
Pracodawca przyjmujący uczniów szkół technicznych na praktyczną naukę zawodu powinien wprowadzić standardy ochrony małoletnich. Dotyczy to również pracodawcy zatrudniającego pracowników w celu przygotowania zawodowego. Taki wniosek można wysnuć z obowiązujących przepisów.
Kto jest zobowiązany
Zgodnie z art. 22b ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (dalej: u.p.z.p.s.) obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich ma każdy:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.