Komisje dyscyplinarne chronią nauczycieli
Uprawnienia zawodowe
Dyrektorzy placówek oświatowych narzekają, że nie mogą zwolnić słabego nauczyciela, bo chroni go komisja dyscyplinarna. Nawet kara nagany za niewłaściwe prowadzenie zajęć nie pozwala na jego wydalenie z placówki.
Nauczyciel, który źle wykonuje swój zawód, może stanąć przed komisją dyscyplinarną. Te działają przy wojewodach. Część kuratorów przeprowadza właśnie nabór na nową kadencje dla jej członków. Na przykład w Małopolsce chętni mogą się zgłaszać do 20 kwietnia 2012 r.
Kadencja komisji dyscyplinarnej trwa cztery lata. Składa się ona głównie z nauczycieli. W ciągu roku rozpatruje średnio 50 - 70 spraw skierowanych przeciw pedagogom. Komisja może ich ukarać naganą, upomnieniem, ale także zakazem wykonywania zawodu.
- Ta ostatnia jest stosowana w skrajnych przypadkach naruszenia dyscypliny zawodowej - np. gdy pedagog ciężko okaleczy innego pracownika szkoły lub ucznia - wyjaśnia Janusz Szklarczyk, rzecznik dyscyplinarny w małopolskim kuratorium oświaty.
Dyrektorzy szkół narzekają na procedurę dyscyplinarną. Jeśli mają zastrzeżenie do nauczyciela, to muszą wystąpić z wnioskiem do rzecznika dyscypliny. A ten może sprawę umorzyć bez odwołania.
- Znam przypadek, gdy rzecznik umorzył postępowanie, mimo że dyrektor miał dowody, iż nauczyciel nie realizuje treści podstawy programowej - mówi Tomasz Malicki, dyrektor I LO im. B. Nowodworskiego w Krakowie.
Tłumaczy, że postępowania dyscyplinarne toczą się nawet kilkanaście miesięcy, a większość rozstrzygnięć jest na korzyść nauczycieli. Co więcej, nawet gdy pedagog zostałby ukarany naganą za niewłaściwą realizację zajęć, to wciąż będzie pracował w szkole. W takiej sytuacji może być pozbawiony tylko dodatku motywacyjnego. Ponadto nauczyciel od rozstrzygnięcia komisji dyscyplinarnej może się odwołać do komisji działającej przy resorcie edukacji.
- Nawet gdy są wyraźne dowody, że pedagog słabo pracuje, dyrektor szkoły nie może go zwolnić, bo chroni go procedura odwoławcza - potwierdza Marek Pleśniar, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty.
Członków komisji powołuje się spośród nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którzy są zatrudnieni w przedszkolach, szkołach i innych placówkach oświatowych. Ponadto kandydat powinien cieszyć się nieskazitelną opinią.
Artur Radwan
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu