Jak powstawał ranking

W tym roku maksymalna liczba punktów, które można było uzyskać, wynosiła 113,5. Z tego 36,5 pkt za kadrę, 53 pkt za jakość i siłę kształcenia oraz 15 pkt - za wymogi stawiane studentom i jakość absolwentów. Dołączyliśmy do punktacji także zdawalność absolwentów na aplikacje prawnicze. Lider otrzymał 9 punktów, wicelider - 7,5, a uczelnia, która zajmuje 3. miejsce - 6,25. Kolejne szkoły otrzymywały coraz niższą liczbę punktów, aż do 0 pkt, przy czym w ogóle nie braliśmy pod uwagę wyników tych placówek, których absolwenci przystepujący do egzaminów stanowili mniej niż 10 proc. ogółu obecnie studiujących.

Badając kadrę, wzięliśmy pod uwagę:

1. liczbę pracowników naukowych wydziału przypadających na 100 studentów prawa (maks. 6 pkt);

2. liczbę profesorów i doktorów habilitowanych na pierwszych etatach przypadających na wszystkich pracowników (maks. 5 pkt);

3. liczbę prof. i dr. hab. na pierwszych etatach przypadających na 100 studentów prawa (maks. 5 pkt);

4. liczbę doktorów prawa i nauk pomocniczych przypadających na 100 studentów prawa (maks. 1,5 pkt);

5. liczbę nowo zatrudnionych pracowników od 2010 r. w stosunku do wszystkich pracowników naukowych (maks. 1,5 pkt);

6. liczbę wyjazdów zagranicznych kadry naukowej w latach 2012-2013 w stosunku do wszystkich pracowników naukowych (maks. 2 pkt);

7. liczbę publikacji naukowych (książki) pracowników wydziału w latach 2012-2013 w stosunku do liczby pracowników (maks. 4 pkt);

8. liczbę osiągniętych przez pracowników tytułów doktora nauk prawnych od 2010 r. (maks. 1 pkt);

9. liczbę osiągniętych przez pracowników wydziału tytułów doktora habilitowanego od 2010 r. (maks. 3 pkt);

10. liczbę osiągniętych przez pracowników wydziału tytułów profesora od 2010 r. (maks. 3 pkt);

11. otrzymane przez pracowników (w latach 2010-2013) doktoraty honoris causa (maks. 4,5 pkt).

Badając jakość i siłę kształcenia, wzięliśmy pod uwagę:

1. możliwość nadawania stopnia doktora (maks. 5 pkt);

2. możliwość nadawania stopnia doktora habilitowanego (maks. 7 pkt);

3. liczbę książek w bibliotece przypadającą na 1 studenta prawa (maks. 3 pkt);

4. liczbę miejsc w czytelni przypadającą na 100 studentów prawa (maks. 3 pkt);

5. liczbę stanowisk komputerowych z programem LEX (lub równorzędnym) przypadającą na 100 studentów prawa (maks. 3 pkt);

6. dostępność do bezpłatnego internetu na terenie wydziału (maks. 1 pkt);

7. liczbę dostępnych lektoratów języka obcego (maks. 1 pkt);

8. dostępność przedmiotu z umiejętności obsługi LEX-a lub równorzędnego (maks. 1 pkt);

9. funkcjonowanie kliniki prawa (maks. 2 pkt);

10. funkcjonowanie szkoły prawa obcego (maks. 1,5 pkt);

11. funkcjonowanie klubu absolwenta (maks. 0,5 pkt);

12. funkcjonowanie biura karier (maks. 0,5 pkt);

13. liczbę działających stowarzyszeń, samorządów, organizacji studenckich oraz kół naukowych (maks. 2 pkt);

14. wyróżnienia i nagrody zewnętrzne uzyskane przez wydział, jego pracowników i studentów w latach 2012-2013 (maks. 2,5 pkt);

15. liczbę krajowych konferencji organizowanych przez wydział w latach 2012-2013 (maks. 3 pkt);

16. liczbę międzynarodowych konferencji organizowanych przez wydział w latach 2010-2013 (maks. 3 pkt);

17. liczbę grantów badawczych otrzymanych przez wydział i jego pracowników od 2010 r. (maks. 3,5 pkt);

18. liczbę prowadzonych na wydziale studiów podyplomowych (maks. 2 pkt);

19. liczbę umów podpisanych z wydziałami prawa w Polsce i za granicą (maks. 1,5 pkt);

20. obowiązkowe praktyki w sądach (maks. 2 pkt);

21. umożliwienie studentom odbycia praktyk w innych instytucjach (maks. 1,5 pkt);

22. monitorowanie losów absolwentów (maks. 0,5 pkt);

23. aktualną ocenę Państwowej Komisji Akredytacyjnej (maks. 3 pkt).

Badając wymogi i jakość absolwentów, wzięliśmy pod uwagę:

1. czy studenci kształcą się w systemie ECTS (maks. 1 pkt);

2. liczbę obowiązkowych przedmiotów zakończonych egzaminem (maks. 2,5 pkt);

3. obowiązek zdania egzaminu z obsługi LEX-a lub równorzędnego (maks. 1 pkt);

4. obowiązek zdania egzaminu z języka obcego (maks. 3,5 pkt);

5. liczbę godzin wykładów przewidzianych do przystąpienia do egzaminu z:

- prawa cywilnego (maks. 0,25 pkt)

- prawa karnego (maks. 0,25 pkt)

- prawa handlowego (maks. 0,25 pkt)

- postępowania karnego (maks. 0,25 pkt)

- postępowania cywilnego (maks. 0,25 pkt)

- postępowania administracyjnego (maks. 0,25 pkt)

- prawa Unii Europejskiej (maks. 0,25 pkt);

6. liczbę godzin ćwiczeń przewidzianych do przystąpienia do egzaminu z:

- prawa cywilnego (maks. 0,75 pkt)

- prawa karnego (maks. 0,75 pkt)

- prawa handlowego (maks. 0,75 pkt)

- postępowania karnego (maks. 0,75 pkt)

- postępowania cywilnego (maks. 0,75 pkt)

- postępowania administracyjnego (0,75 pkt)

- prawa Unii Europejskiej (0,75 pkt).