W skrócie

Sejm opowiedział się za ratyfikowaniem Konwencji o jurysdykcji, prawie właściwym, uznawaniu, wykonywaniu i współpracy w zakresie odpowiedzialności rodzicielskiej oraz środków ochrony dzieci. Za ratyfikacją głosowało 279 posłów, przeciw było 4, 134 wstrzymało się od głosu. Konwencja zawarta w Hadze w 1996 roku ma zastąpić Konwencję dotyczącą uregulowania opieki nad małoletnimi z 1902 roku oraz Konwencję o właściwości organów i prawie właściwym w zakresie ochrony małoletnich z 1961 roku. Regulacja doprecyzowuje pewne pojęcia, które w Konwencji z 1961 roku budziły wiele wątpliwości interpretacyjnych.

ArcelorMittal Poland zamierza ograniczyć zatrudnienie, tym razem o 1050 osób, poinformowali związkowcy z Solidarności, którzy nie zgadzają się na kolejne redukcje w hutach należących do tego koncernu. Uważają, że zakładom grozi spadek konkurencyjności i pogorszenie bezpieczeństwa pracy. Wojciech Gomułka, rzecznik śląsko-dąbrowskiej Solidarności, powiedział, że kilkanaście dni temu do związków w koncernie dotarło pismo zarządu, w którym informuje on o planach ograniczenia zatrudnienia. Wyjaśnił, że część pracowników odeszłaby na świadczenia emerytalne lub przedemerytalne, pozostali objęci byliby systemem dobrowolnych odejść. Według niego na razie nie przedstawiono jednak przyczyn planowanych zwolnień, harmonogramu odejść oraz wysokości ewentualnych odpraw.

12 szpitali powiatowych z Warmii i Mazur, które żądały na 2010 rok więcej pieniędzy na świadczenia medyczne, podpisało z NFZ kontrakty na leczenie pacjentów w tym roku. Szpitale przyjęły proponowane przez NFZ warunki i podpisały kontrakty na świadczenia we wszystkich zakresach leczenia.

Krystyna Kozłowska, rzecznik praw pacjenta, zwróciła się do prezesa NFZ o opinię w sprawie możliwości wydłużenia opieki pediatrycznej nad młodzieżą uczącą się do 19. (lub 20.) roku życia. Dzięki temu pacjenci, którzy przebywają na oddziałach pediatrycznych, a ukończyli 18 lat, nie musieliby występować o zgodę do NFZ na kontynuowanie leczenia.

Załoga sosnowieckiej spółki Bitron Poland zdecydowała o przystąpieniu do strajku, jeśli pracodawca nie spełni jej żądań płacowych. Spośród 750 uprawnionych do głosowania pracowników w referendum zorganizowanym przez zakładową Solidarność głosowało 438 zatrudnionych. Za strajkiem opowiedziało się 412 osób (94 proc. głosujących), 23 pracowników było przeciw, 3 głosy okazały się nieważne.