Termin pierwszej wpłaty – czy nie powinien być miesiąc później?
Zdaniem PFR Portal PPK należności często trzeba będzie przekazać instytucji finansowej jeszcze w tym samym miesiącu, w którym nastąpił zapis do planu kapitałowego. Nie znajduje to jednak uzasadnienia w ustawie
Wpłat do PPK dokonuje się począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał stosunek prawny wynikający z umowy o prowadzenie PPK. Tak stanowi art. 28 ust. 1 ustawy z 28 listopada 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215, ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1572). Jest to niezwykle istotny przepis. Określa on bowiem moment, w którym podmiot zatrudniający (np. pracodawca) musi dokonać pierwszych wpłat do PPK. Ustalenie tego terminu jest istotne nie tylko z punktu widzenia samego momentu wdrożenia PPK, lecz także w okresie późniejszym. Osoby zatrudnione będą bowiem systematycznie przystępowały do PPK, czy to w ramach zapisu automatycznego, czy też na swój wniosek.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.