MEiN: nową wysokość świadczenia urlopowego ustalamy proporcjonalnie

Po ostatniej nowelizacji ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 998) trzeba w tym roku zastosować dwie kwoty bazowe do wyliczeń odpisów na ZFŚS. Bez zmian pozostała bowiem kwota od stycznia do czerwca, ale podwyższono kwotę dla odpisu od lipca br. Ma to wpływ także na wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli. W związku z tym pojawiły się różne poglądy na temat sposobu jego ustalania i wysokości. Zamieszanie bierze się z tego, że ustawa z 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586; dalej: ustawa nowelizacyjna) nie wskazuje wprost, co należy zrobić, a dokładniej ‒ jak liczyć. Zajmujący się wyliczaniem świadczenia urlopowego dla nauczycieli mają więc twardy orzech do rozgryzienia. Na forach dla księgowych bardzo często pojawiają się pytania o wysokość i sposób ustalenia tego świadczenia, a nawet eksperci wskazywali różne kwoty i sposoby wyliczania.

Zgodność co do kwot bazowych

Wątpliwości nie było co do jednego. Wszyscy wskazywali jako podstawę do wyliczeń jednakowe wysokości kwot bazowych, od których ustala się odpisy na ZFŚS. Jednak wynika to wprost z przepisów i dlatego było jasne. – Na mocy art. 3 ustawy nowelizacyjnej wysokość odpisu podstawowego została podzielona na dwa okresy: od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia – wyjaśnia dr Dariusz Dwojewski z kancelarii prawnej Lex. I jak wskazuje – w pierwszym okresie obowiązuje przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., a w drugim z 2021 r. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe w drugim półroczu 2019 r. wyniosło 4434,58 zł (obwieszczenie prezesa GUS z 19 lutego 2020 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2019 r. i w drugim półroczu 2019 r.). Z kolei przeciętne wynagrodzenie w drugim półroczu 2021 r. wyniosło 5104,90 zł (obwieszczenie prezesa GUS z 18 lutego 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2021 r. i w drugim półroczu 2021 r.).