Wyższa dopłata do wynagrodzenia niepełnosprawnego także za styczeń 2023 r.
Pracodawca ma do niej prawo, nawet jeżeli pensję już wypłacił i rozliczył przed ostatnią zmianą przepisów. W tym celu musi złożyć korektę deklaracji
Skrót artykułu
25 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy ustawy z 14 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: nowelizacja). Podwyższono maksymalne kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, o które może występować pracodawca.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.