Trzynastkę się traci tylko za poważne naruszenie obowiązkówPani Iwona pracuje w urzędzie gminy. - Zostałam zatrudniona w połowie marca ubiegłego roku - opowiada czytelniczka. Za dwukrotne spóźnienie do pracy otrzymałam upomnienie. Czy prawo do trzynastego wynagrodzenia przysługuje tylko pracownikom niekaranym, którzy byli zatrudnieni przez cały rok - pytaJan Ludwikowski•30 czerwca 2018
Kiedy urzędnicy i nauczyciele mogą liczyć na trzynastkęCo do zasady w budżetówce należy przepracować co najmniej sześć miesięcy, aby uzyskać prawo do dodatkowej nagrody rocznej. Świadczenie to otrzymuje każdy pracownik bez względu na zaangażowanie w pracęArtur Radwan•30 czerwca 2018
W łódzkim za pracę płacą minimalnieUstawowe wynagrodzenie dostają najczęściej pracownicy budowlaniJanusz Kowalski•30 czerwca 2018
Co się należy nauczycielowi odchodzącemu ze szkołyKoniec sierpnia wyznacza co roku kres stosunków pracy wielu pedagogów zatrudnionych na stałe w placówkach oświatowych. Dyrektorzy muszą pamiętać, aby wypłacić przysługujące im świadczeniaRenata Majewska•30 czerwca 2018
Rusza batalia o płacę minimalnąWszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku o co najmniej 88 zł wzrośnie najniższe wynagrodzenie. Zmienić mogą się zasady jego ustalaniaTomasz Zalewski•30 czerwca 2018