Poradnia ubezpieczeniowa
Zatrudniam na umowę zlecenia dw ó ch student ó w, kt ó rzy w tym roku kończą 26 lat - jeden z nich 10 maja, drugi zaś 5 czerwca. W jaki spos ó b obliczać składki za nich? Czy dokładnie od dnia urodzin, czy od następnego miesiąca, a może nowego roku akademickiego?
- Od kiedy studenci na zleceniu podlegają ubezpieczeniom
- Czy dodatkowe odszkodowanie wypłacane pracownikom podlega oskładkowaniu
- Dlaczego nie można zarzucać ZUS, że zbyt długo zwlekał z decyzją zadłużeniową
- W jakim przypadku niezdolność do pracy nie pozwoli przedsiębiorcy na obniżenie składek na ubezpieczenia
Z art. 734 kodeksu cywilnego (dalej: k.c.) wynika, że przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Zgodnie zaś z art. 750 k.c. do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu i tak naprawdę z tego rodzaju umowami mamy najczęściej do czynienia. Ma do nich zastosowanie także art. 3531 k.c., z którego wynika, że strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.