Poradnia – korekty dokumentów rozliczeniowych
Co się stanie, jeśli ZUS wykryje nadpłatę w składkach za okres dłuższy niż pięć lat wstecz? Czy będziemy mogli się domagać jej zwrotu? Czy o taki zwrot będą mogli ewentualnie ubiegać się nasi pracownicy?
- Czy można się ubiegać o nadpłatę sprzed pięciu lat, jeśli ZUS ją wykryje, działając z urzędu
- Czy jakiekolwiek okoliczności będą miały wpływ na bieg pięcioletniego terminu, w którym będzie można złożyć korektę dokumentów
- W jakich przypadkach zakład będzie mógł dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych
- Jaki tryb korygowania dokumentów obowiązuje, gdy błąd płatnika wykrył ubezpieczony
Zgodnie z art. 48d ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) deklaracji rozliczeniowej i imiennego raportu miesięcznego płatnik składek nie może złożyć po upływie pięciu lat od dnia, w którym upłynął termin opłacenia składek rozliczonych w tej deklaracji i w tym raporcie. Po upływie tego terminu ZUS ewidencjonuje dane wyłącznie na kontach ubezpieczonych, podejmując działania z urzędu, z tym jednak zastrzeżeniem, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być zewidencjonowana na kontach ubezpieczonych wyłącznie na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu albo prawomocnej decyzji, chyba że podstawę wymiaru składek stanowi zadeklarowana kwota.
Ustawa zastrzega jednocześnie, że przy działaniu ZUS z urzędu nie stosuje się art. 24 ust. 2 i 6a–6f ustawy systemowej. Zatem w tym przypadku składki oraz odsetki za zwłokę, koszty egzekucyjne, koszty upomnienia i dodatkowa opłata nieopłacone w terminie nie będą podlegać potrąceniu ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych wypłacanych przez ZUS lub ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji sądowej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.