Ulgowy ZUS mikrofirmy na starcie działalności
Mikroprzedsiębiorca podejmujący wsp ó łpracę z byłym pracodawcą nie może prowadzić działalności podobnej do czynności, kt ó re wykonywał na etacie, przez cały czas, gdy jest uprawniony do ulgowych składek - wynika z interpretacji ZUS.
Z wnioskiem o jej wydanie wystąpił mikroprzedsiębiorca, który po założeniu działalności w połowie czerwca 2022 r. zamierzał współpracować z byłym pracodawcą, u którego był zatrudniony tuż przed rejestracją własnej firmy. Mężczyzna wskazał, że pracując na etacie jako elektryk, zajmował się instalacją systemów niskoprądowych (PKD 43.21.Z). W ramach prowadzonej działalności miałby zaś wykonywać montaże konstrukcji metalowych i stawianie ścianek działowych (PKD 43.99.Z). Zapytał więc ZUS, czy będzie miał prawo skorzystać z ulgi na start (czyli opłacać tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne z kodem 054000) przez pierwsze sześć miesięcy od założenia działalności, a następnie z preferencyjnych składek przez kolejne dwa lata. Są one liczone od podstawy w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (pełne ubezpieczenie z kodem 057000).
W obu przypadkach ZUS potwierdził, że stanowisko mikroprzedsiębiorcy jest prawidłowe.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.