Polski Ład uporządkuje sprzeczne orzecznictwo
W przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia pracodawca pokryje należności do ZUS w całości, także w części podlegającej finansowaniu przez ubezpieczonego – proponuje rząd. Do tej pory sądy różnie pochodziły do tej kwestii
Firmy zatrudniające pracowników na czarno będą musiały z własnej kieszeni pokryć zaległości nie tylko podatkowe, lecz także składkowe na ubezpieczenia społeczne. Tak wynika z projektu nowelizacji ustaw podatkowych, który realizuje założenia Polskiego Ładu (pisaliśmy o tym w DGP nr 148/2021 „Szara strefa ma się nie opłacać. Dolegliwsze sankcje za pracę na czarno”). To odpowiedź na postulaty ekspertów, którzy wskazywali, że wprowadzenie abolicji dla zatrudnionych na czarno w ujęciu podatkowym powinno iść w parze ze zmianami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych.
Dzisiaj za zapłatę składek ZUS odpowiada płatnik, czyli pracodawca. Jeżeli zostanie ujawnione, że zatrudniał kogoś nielegalnie, musi zapłacić należności za tę osobę – zarówno w tej części, którą finansowałby pracownik, jak i w tej, którą opłacałby płatnik. Zdarzało się jednak, że zatrudniający, od którego ZUS ściągał wszystkie składki, wytaczał powództwo cywilne przeciwko zatrudnionemu o bezpodstawne wzbogacenie i żądał zwrotu części składek, które powinien był potrącić z wypłaty.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.